魅族科技近日发布内部信称,魅族明具门岗已经启动新一轮裁员工作。事业首次据悉,部合并后虽然魅族方面在内部信中没有披露人员优化数量,人暂但此次裁员人数并非此前外界传言的未说位2000人,实际裁员数量为610人。体部魅族方面希望通过组织精简和人员优化来降低运营成本,魅族明具门岗实现最终的事业首次盈利目标。不过,部合并后内部信中魅族并未说明裁员会涉及的人暂具体部门和岗位。
对于此次裁员的未说位原因,魅族方面称,体部为了回归精简高效的魅族明具门岗体制,从而加强软硬件产品和营销一线团队的事业首次战斗力,并为接下来的部合并后5G以及IOT大潮做好准备。
据了解,本次裁员为魅族魅蓝合并后,魅族科技的首次裁员动作。此前,分拆一年的魅族和魅蓝再次合并,人员架构再次发生变更。这是魅族创始人黄章去年回归后所作出的第三次组织架构调整,也许是因为分拆后的市场效果未达预期,也许是为了上市做准备,这次调整对于魅族来说非常关键。
数据显示,2015年魅族整体手机出货量为2000万部,2016年增长至2200万部。而在分拆后,2017年魅族整体手机出货量下滑至2000万部,较上年减少200万部。
至于重新合并后的魅族市场表现如何,业内人士认为,双方将自身擅长的领域结合,势必会对以后的发展起到重要作用。总体来看,魅族目前依然面对着很大压力,要想在手机市场激烈的竞争中存活下来,除了具备差异化的技术,还需要在市场营销、渠道建设等诸多方面苦练内功。(记者石飞月)
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