湖南株洲市惩防并举 切实抓好财政系统自身廉政建设 坚持以制度管权管钱管人管事

近年来，湖南好财株洲市财政部门认真贯彻全面从严治党的株洲政系政建各项要求，在扎紧制度的市惩实抓身廉设“笼子”的同时，高举制度的防并“鞭子”，切实把教育、举切制度、统自监督有机结合，湖南好财惩防并举，株洲政系政建切实抓好财政系统自身廉政建设，市惩实抓身廉设确保财政资金和财政干部“两个安全”。防并

一是举切扎紧“制度之笼”。坚持以制度管权管钱管人管事，统自健全了预算管理、湖南好财资金管理、株洲政系政建内务管理、市惩实抓身廉设廉政管理等方面的规章制度。加强财政内部控制建设，重点聚焦预算管理、资金分配等业务环节，以防范风险为导向，探索构建了“1+10+X”内控制度体系，即1个内部控制基本制度+10个专项风险管理办法+各科室单位内部控制操作规程。

二是织密“教育之网”。坚持把党风廉政宣传教育作为基础性、经常性工作来抓，确定每年5月10日(谐音“我要廉”)为市财政系统廉政教育日，逢年过节的关键时点开展了“廉不廉，看过年;洁不洁，看过节”的预警教育。着力打造三个平台：一是以党组中心组学习、“一把手”廉政党课、外请专家教授开展廉政专题讲座等为主的廉政教育平台;二是以《财苑清风》廉政短信、《财经天地》廉政简讯、风雨走廊宣传窗廉政专栏等为主的廉政宣传平台;三是以内部分层次全方位开展廉政谈话、外部按季度征集预算单位服务满意度评价为主的廉政沟通平台。

三是绷紧“作风之弦”。围绕工作纪律、服务态度、办事效率等重点环节，连续两年组织开展了“三慢(漫)”问题专项整治，即整治机关干部中存在的工作纪律散漫、服务态度傲慢、办事效率怠慢等问题。建立了上下班电子考勤、工作满意度评价、常态化作风督查等制度，并以“三个一”活动抓好制度的落实，即“一日一考勤，一月一抽查，一季一走访(预算服务单位)”。以常态化严管干部的方式，做到“防患于未然”“治病于初发”，做到用纪律的尺子来衡量每一名干部的行为，用严管体现厚爱。

(责任编辑：时尚)