蓝领招聘平台『淘力』获数百万Pre 招聘并且呈逐年递增趋势

　　数据显示，蓝领2014年我国农民工总数就有2.74亿人，招聘并且呈逐年递增趋势，平台相比于白领招聘，淘力蓝领招聘的获数市场需求和发展空间显得尤为可观。当然，百万蓝领招聘的蓝领蛋糕够大，想要瓜分的招聘玩家自然也不会少。诸如淘力、平台工多多、淘力闪聘、获数海蜂招聘、百万蓝领之家、蓝领橄榄公社、招聘蓝领网、平台打工邦都是近两年活跃起来的招聘平台。

　　近日，淘力创始人刘石创透露，公司已于今年1月获得香港上市公司大自然家居董事会主席数百万元Pre-A轮战略投资。据了解，早在去年10月，淘力就已经完成了天使轮融资，投资方为顺德青年企业家联合体，投资由数百万人民币及价值数千万元的社会资源组成。

　　淘力是一家起步较早的蓝领招聘O2O平台，主要提供两种模式的招聘服务。

　　第一种模式与一般的招聘平台类似，企业可免费在平台上发布信息，用户浏览信息，遇到合适的企业报名即可;另一种模式与滴滴打车类似。基于LBS，企业选择对人员的要求并下单后，淘力会把订单变成标签匹配给附近的用户，附近用户自主抢单。

　　显然，第二种模式在很大程度上节约了企业的招聘时间和成本。据刘石创介绍，淘力已有3分钟招聘100人的案例。

　　蓝领招聘平台要想实现弯道超车，“靠谱”就显得格外重要，盲目的扩张数据远没有积累好绝佳的用户口碑有价值。可以说，B端企业靠谱是实现平台“靠谱”的第一步。刘石创表示，淘力上的所有招聘企业都经过严格的资料审核，对于在审核过程中出现异议的企业，淘力会派线下团队进行实地考察，以确保用户的安全和利益。

　　淘力起家于顺德，众所周知，顺德是中国的制造业大区，对蓝领招聘的需求非常大，依托地理位置和产品模式的优势，淘力在上线之初便取得了不错的成绩。如今，淘力又得到了资本的注入和实业家们的入股，很显然，只做“连接”已经不足以满足淘力的发展需求，接下来，淘力还要做“增值”。

　　“其实蓝领培训的痛点也很多，像乱收费、培训水平差等等。我们计划利用互联网把中国的蓝领培训机构连接起来，淘力负责提供生源、建立培训体系以及对机构的监督，让蓝领用户和培训机构的利益都实现最大化。”刘石创提到，不仅是培训机构，高端技师或技工个人同样可以在平台上招收徒弟，通过线上的知识共享，线下的实践，形成个人简历，这对个人的职业发展是非常有益的。

　　淘力于2015年6月正式上线，早期以微信切入积累用户，App将在本月上线。目前约有雇主50000，劳动力100000，学生30000。当前主要的盈利来源是平台使用费，刘石创表示，淘力会在未来的两个月内实现营收平衡。

　　其实，尽管当前各家蓝领招聘平台的玩法不同，但发展思路基本类似。从求职入手，解决蓝领基本的收入需求和企业的用人需求，后续逐渐衍生出培训、社交、娱乐、婚恋等多个维度的解决方案。淘力如何将“增值”做深，拭目以待。

(责任编辑：综合)