据《华尔街日报》报道,大量在周三公司解雇了约4,员工000 名技术职位员工后,员工在周四的向扎下线上问答中询问Meta 首席执行官马克·扎克伯格为什么他们应该留在公司。
在与员工的克伯问答环节中,扎克伯格被问及“你已经粉碎了许多高强度工作的格提高绩效人员的士气和领导信心。我们为什么要留在Meta?”
扎克伯格告诉员工,啥留他希望他们选择留在Meta 是大量因为他们相信公司正在做的工作。
他说道:“世界上没有其他公司能够提供像我们这样规模的员工社交体验,并且跨越如此多样化的向扎下不同产品和用例。因此,克伯如果你想接触数十亿人并产生巨大影响,格提我认为这是啥留一个很好的地方。”
这听起来就像领导层一直喜欢画的大量大饼,很难想象员工会因此信服。员工也许在 Meta 裁员潮之后,向扎下又会发生一波“离职潮”。
最新的裁员潮中,Meta公司的社交媒体打击虚假信息传播团队大多数都已被解雇,团队规模为 50 人,剩余成员被整合到更大的安全团队中从事类似工作。
同时 Meta 此次裁员还延伸至了旗下的 VR 游戏开发公司,工作室 Ready at Dawn 和 Downpour Interactive 包括负责人在内的许多人均被裁员。
Meta 已于去年裁员 11,000 人,今年还将再裁员 10,000 人。
(责任编辑:焦点)
华兰生物(002007.SZ):2020年度净利升25.69% 基本每股收益0.8873元
中微公司(688012.SH):每股派0.2元 9月25日股权登记
彩生活(01778.HK):潘军先生获委任为公司署理首席执行官 3月26日起生效
三季度基金代销机构公募基金保有规模前100强名单 银行C位不变